採用ページ - 株式会社大宝

未来をつなぐ

多様な事業分野において、高品質な製品とサービスを提供する、
ワイヤーハーネスを専門にお客様のニーズに合わせた設計・製造を得意とし、
機械や自動車、家電製品など、様々な産業分野で使用されるハーネスを製作しています。

なんだ、かんだ、人なんだ。
大宝はハンドメイドのワイヤーハーネスを作っています

ワイヤーハーネスは人間に例えると、動くための血管と、指令を出す神経のようなもの。
非常に複雑で繊細なため、生産工程の多くは手作業で行っています。

制御システム関連

自動車関連

産業用機械関連

WORKS

仕事内容

製造管理

生産をリードするプロフェッショナル

製造管理スタッフは製造プロセスを管理し、生産計画の策定や品質管理、スタッフの
指導を行います。効率的な生産を確保し、スムーズな製造を実現する役割を果たします。
将来的には、経験とスキルを磨きながら、企業の幹部として組織をリードするリーダー
シップを発揮することも期待されます。

製造スタッフ

ハーネス製造スタッフは、ワイヤーハーネスの組立や品質管理など、製造業務を担当します。安全・品質にこだわり、チームで協力し効率的な製造を実現します。

品質管理

品質管理スタッフは、製品の品質を確保するための検査・評価・改善活動を担当します。製造ライン上での品質管理や不良品の分析、品質向上の提案などを行い、最高水準の品質を実現します。

検査スタッフ

検査スタッフは製品の品質を確保するため、検査業務を担当します。製品の規格に基づき、緻密な検査を行い、品質の良否を判断します。正確性と細心の注意を持ち、高品質な製品の提供します。

INTERVIEW

スタッフインタビュー

製造スタッフインタビュー

チームで協力して目標達成！
チームの喜びと成長とやりがい

現在は豊橋事業所のグループリーダーとして、新しい拠点の責任者を務めています。ここではベテランのパートさんが主体の一方、向こうでは若いパートさんが中心で初々しい雰囲気です。日々試行錯誤しながら、2年間で数多くの生産台数をこなすように成長し、やりがいを感じています。
特に大変だったのは、人に教えることでした。教えることは好きですが、相手によって教え方を変える必要があり、わかりやすく伝えるための工夫が必要でした。現在のチームは30代が主体で女性26名、男性4名の幅広いメンバーです。
今後の目標として、今年の第1段階目標は達成し、次は新しい拠点である豊橋で生産能力増強の目標を掲げています。これからも成長し、チームとともに頑張っていきたいです。

製造管理スタッフインタビュー

チームは賑やかな現場で、
信頼される成長を目指して!

現在は工程管理や進行管理が主な業務です。青森の現場では自分を含めて13名で、賑やかな雰囲気で女性が多いです。
仕事で大変なことは不在時の対応や問題発生時の連絡・相談ですが、本社や本部との連携がしやすく助けられています。
入社して半年ですが経験を経て、これからは頼られる存在になり、完璧ではなくても信頼されるような成長を目指しています。